Site-ul Primăriei orașului Buhuși

Examen de promovare in grad imediat superior celui detinut într- o functie contractuala de executie din cadrul serviciilor subordonate Consiliului Local Buhusi

ORAȘUL BUHUȘI

 
Str. Republicii, nr. 5, orașul Buhuși, județul Bacău, tel.: 0234-261220;fax:0372897995; E-mail: primariabuhusi@gmail.com
 

NR. 32289 din 18.09.2025

A N U N Ţ

În conformitate cu dispoziţiile art. 68 alin. (1) , art. 69 alin. (1), (2) și (4) și art. 71 alin. (1) din Regulamentul-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, Primaria Orasului Buhusi  organizează în data de 2 octombrie 2025, ora 09.00 – proba scrisă,  la sediul institutiei examen de promovare în grad imediat superior celui detinut, pentru o functie contractuală din cadrul serviciilor subordonate Consiliului Local Buhusi.

Nr. Crt.Functia contractualăNivel studiiGrad profesional detinutStructura functionalăGrad profesional după promovare
1bibliotecarSIBiblioteca Orasenească ”George Bacovia”IA

Pentru a participa la examenul de promovare, candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute la art 72 alin. (2) din Regulamentul-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, respectiv:

  • să aibă o vechime de minimum 3 ani în gradul profesional deţinut;
  • să fi obţinut calificativul „foarte bine” la evaluarea performanţelor profesionale individuale de cel puţin două ori în ultimii 3 ani în care acesta s-a aflat în activitate.

Dosarele de înscriere, se depun la sediul institutiei, din str.Republicii, nr.5, Comp. Resurse Umane, în termen de 5 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 18.09.2025- 24.09.2025 și vor cuprinde în mod obligatoriu următoarele documente:

  • cererea de înscriere;
  • adeverinţe eliberate de angajator din care să reiasă vechimea în gradul sau treapta profesională din care promovează;
  • copii ale rapoartelor de evaluare a performanţelor profesionale din ultimii 3 ani în care s-a aflat în activitate.

Bibliografie si tematica

1.Constituţia României

Tematica: Principii generale – titlul I

                 Drepturile si libertătile fundamentale – titlul II, cap.II

2. OUG. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ,cu modificarile si completările ulterioare – Titlul I și II ale părtii a VI a ;

          Tematica :

      Drepturile si indatoririle functionarului public (art.412-art.450)

      Raspunderea administrativ-disciplinară si aplicarea sanctiunilor disciplinare (art.492-art.493)

      Regimul incompatibilităților si conflictului de interese in exercitarea functiilor publice (art.460-463)

3.OUG nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificarile si completările ulterioare –

             Tematica: Hărtuirea morala (art.2 alin.(51) si  alin.(57)

4.Legea nr.202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

              Tematica :Egalitatea de șanse intre femei si bărbați in domeniul muncii (cap.II)

5.Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările

ulterioare;

          Tematica : Titlul II CAP. II- Executarea contractului individual de muncă

                                       CAP. III- Modificarea contractului individual de muncă

                                       CAP. V Încetarea contractului individual de muncă

                            Titlul XI- CAP I Răspunderea juridică

                                           CAP. II –Răspunderea disciplinară

6.Legea nr.334/2002 – Legea bibliotecilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

          Tematica – integral

7.Ordinul nr.2069/1998 – pentru aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a bibliotecilor publice;

          Tematica – integral

8.Ordinul nr.2062/2000 – pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidența, gestionarea și inventarierea documentelor specifice bibliotecilor publice;

          Tematica – integral

9.Ordinul nr.4626/2005 – privind aprobarea Metodologiei de recuperare a documentelor pierdute, distruse ori deteriorate și de taxare a serviciilor și a nerespectării termenelor de restituire a publicațiilor împrumutate din bibliotecile cuprinse în rețeaua învățământului, precum și a Precizărilor privind calculul valoric a acestor documente;

           Tematica – integral

10.Ordinul nr. 2338/5286 din 26 iulie 2004 privind aprobarea Regulamentului pentru împrumutul interbibliotecar, republicat, cu modificările și completările ulterioare;

           Tematica – integral

 Relatii suplimentare privind inscrierea si conditiile de participare la examen, se pot obtine la tel.:0234261220, int.101, de la personalul din cadrul Comp. Resurse Umane sau la sediul institutiei,camera 1.

PRIMARUL ORAȘULUI BUHUȘI,

Ing. Vasile Zaharia

Comp. Resurse Umane,

Teliță Claudia

Atribuţiile postului:

1. constituie, organizează, prelucrează, dezvoltă şi conservă colecţii de cărţi, publicaţii seriale şi alte documente de bibliotecă pentru a facilita utilizarea acestora în scop de informare, cercetare, educaţie sau recreere:

  • completarea fondului cu publicatiile respective;
    • recepţionarea publicaţiilor periodice pe baza comenzilor şi a actelor însoţitoare;
    • evidenţa în RI şi pe fişele de evidenţã a periodicelor;
    • înregistrarea intrărilor în registrul de unicate formatul II
    • înregistrarea standardelor de stat, întocmirea fişelor şi ordonarea în cutii;
    • evidenţa lucrãrilor de licenţã în Registrul de evidenţã;
    • operarea în R.I.şi pe fişe de catalog publicaţiile periodice eliminate din bibliotecã prin casare, donaţie, transfer şi pierderi.

2. asigură servicii de împrumut de documente la domiciliu şi de consultare în sala de lectură, de documentare, lectură şi educaţie permanentă, prin împrumut pentru adulţi şi copii;

3. achiziţionează, constituie şi dezvoltă baze de date, organizează cataloage şi alte instrumente de comunicare a colecţiilor, în sistem tradiţional şi informatizat, îndrumă utilizatorii în folosirea acestor surse de informare;

4. facilitează, potrivit resurselor şi oportunităţilor, accesul utilizatorilor şi la alte colecţii ori baze de date, prin împrumutul interbibliotecar;

5. iniţiază, organizează sau colaborează la derularea unor proiecte, programe şi activităţi de diversificare, modernizare şi informatizare a serviciilor de bibliotecă (în funcţie de alocaţiile bugetare), de valorificare a colecţiilor de documente şi a tradiţiilor culturale locale, judeţene şi naţionale, de animaţie culturală şi de educaţie permanentă.

6. colecţionează documentele necesare organizării în condiţii optime a activităţii de informare, documentare şi lectură, la nivelul comunitaţii locale, realizând completarea curentă şi retrospectivă a colecţiilor prin achiziţii, transfer, donaţii, schimb interbibliotecar şi prin alte surse legale;

7. realizează evidenţa globală şi individuală a documentelor, în sistem tradiţional şi informatizat (în funcţie de stadiul de informatizare propriu), cu respectarea standardelor bibliografice de constituire a acestora în unităţi de înregistrare;

8. efectuează prelucrarea bibliografică a documentelor în sistem informatizat, cu respectarea normelor standard de catalogare, clasificare şi indexare;

9. efectuează operaţiuni de împrumut al documentelor pentru studiu, informare şi lectură la domiciliu sau în sala de lectură, cu respectarea regimului de circulaţie a documentelor şi a normelor de evidenţă a activităţii zilnice;

10. completează, organizează, prelucrează şi conservă bunurile culturale de patrimoniu cultural naţional, constituite în colecţii speciale, potrivit reglementărilor legale în vigoare (în măsura în care deţine asemenea bunuri);

11. efectuează activitatea de igienizare a spaţiilor bibliotecare şi de asigurare a condiţiilor microclimatice de conservare a colecţiilor, precum şi a condiţiilor de utilizare a patrimoniului;

12.întreprinde operaţiuni de avizare a restanţierilor, de recuperare fizică sau valorică a documentelor deteriorate ori pierdute de utilizatori, în condiţiile legii;

13. elimină periodic din colecţii documentele uzate moral sau fizic;

14. organizează activitatea de formare şi informare a utilizatorilor, prin promovarea colecţiilor, a serviciilor şi prin realizarea unor acţiuni de animaţie culturală şi de comunicare a colecţiilor;

15. organizează acţiuni de sondare a intereselor de studiu, lectură, informare şi documentare a utilizatorilor activi şi potenţiali, de promovare a serviciilor de bibliotecă şi participă la proiecte, programe şi forme de cooperare bibliotecară;

16. iniţiază, susţine şi derulează proiecte, programe şi alte activităţi specifice pentru dezvoltarea serviciilor de bibliotecă, în interesul comunităţii locale, şi susţine formarea continuă a personalului.

17. se ocupă cu organizarea și conservarea documentelor:

          – propuneri de casare ;

  • intocmirea listelor pentru casări în depozite;
    • operarea ieşirilor: pierderi, transfer,casări din RI si de pe verso-ul fişelor de catalog;
    • verificarea generală şi parţială a fondurilor ;
    • constatarea şi analizarea colecţiilor în vederea eliminării lor ;
    • organizarea accesului la colecţii, documente şi informaţii ;
    • reconditionarea documentelor deteriorate

18.Reprezintă institutia in relatia cu alte biblioteci, asociatii profesionale si parteneri culturali;

19.Participă la elaborarea si aplicarea strategiilor de promovare a imaginii institutiei.