PRIMĂRIA ORAŞULUI BUHUŞI
JUDEŢUL BACĂU
| Str. Republicii, nr. 5, tel./fax: 0234-261220/0372897995; E-mail:resurseumane@primariabuhusi.ro |
Comp. Resurse Umane
Nr.26682 din 29.07.2026
ANUNŢ
U.A.T. Oras Buhuși, având în vedere prevederile art.VII, alin.(7) din OUG nr.121/2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ și prevederile art.XXII, alin.(3), lit.”a” din Legea nr.141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, anunță organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea pe perioada nedeterminată, a functiei publice vacante, de executie, de consilier, clasa I, grad profesional debutant, din cadrul Serviciului Strategii, Dezvoltare Locală și Achizitii Publice- Compartiment Managementul Proiectelor, apartinând aparatului de specialitate al primarului
Candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale prevăzute de art.465 din OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice (conform anuntului de concurs);
g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;
g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupă prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. VII şi art. XV din OUG nr. 121/2023);
g 2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei
autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în
executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
(2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin. (1) lit. g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
Condiții specifice de participare la concurs:
a. absolvent al studiilor universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
b.Vechime minimă în specialitatea studiilor necesare exercitării functiei publice- 0 ani.
Conţinutul dosarului de concurs
Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:
a)formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
b)copia cărţii de identitate;
c)copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d)copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
e)copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
f)copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g)cazierul judiciar;
h)declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i)declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
Conform dispoziţiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare.
Modalitatea de înscriere la concurs
Potrivit dispoziţiilor art.VII alin.(17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite in format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau institutia publică în anuțul de concurs.Dosarele de concurs transmise la adresa de e-mail indicat de autoritatea sau institutia publică în anuntul de concurs după terminarea programului de lucru al autoritatii, dar in perioda de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie un numar de înregistrare în ziua lucrătoare urmatoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus in termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun in copie, cu obligatia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviu, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de numire în functia publică în cazul promovării concursului.
Calendarul de desfășurare a concursului :
Concursul se va sustine la sediul institutiei- Sala de sedinte, din str. Republicii, nr.5 , astfel:
- Perioada de depunere a dosarelor: 29.07. 2026 – 17.08.2026
- Verificarea eligibilității candidaților:în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor;
- Perioadă depunere contestație la verificarea eligibilității candidaților: în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului verificării eligibilității candidaților.
- Perioadă soluționare contestații la verificarea eligibilității candidaților: în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.
- Proba scrisă – 31.08. 2026 , ora 11.00 la sediul institutiei;
- Proba Interviu, în termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, la sediul institutiei;
- Comunicarea rezultatelor finale in termen de maximum 3 zile lucrătoare de la data afisării rezulatelor ultimei probe, pe site-ul : www.primariabuhusi.ro, sectiunea -Concursuri
Bibliografie si tematica
1.Constituţia României, republicată
Tematica: Constituţia României, republicată
2. O.G. nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificarile si completările ulterioare
Tematica: Integral
3. Legea nr.202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicată , cu modificările și completările ulterioare;
Tematica :Integral
4. OUG. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completările ulterioare – Partea I, Titlul I și II ale părtii a II- a, titlul I al Părtii a IV-a, titlul I și II ale Părții VI-a ;
Tematica : partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările.
5. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare
Tematica :• Capitolul I – Dispoziții generale:
• Secțiunea 1 – Obiect, scop și principii: art. 1–2; • Secțiunea a 2-a – Definiții: art. 3, cu accent pe noțiunile: achiziție publică, autoritate contractantă, contract de achiziție publică, document al achiziției, documentație de atribuire, ofertant, operator economic, specificații tehnice;
•Capitolul III – Proceduri de atribuire și modalități speciale de atribuire, cu accent pe aplicarea procedurilor de atribuire și procedura simplificată;
• Capitolul V – Executarea contractului de achiziție publică/acordului-cadru,
cu accent pe reguli generale privind contractul de achiziție publică și modificarea contractului, fără
aprofundarea aspectelor tehnice complexe.
6. Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare
Tematica: • Capitolul I – Dispoziții generale:
• Secțiunea 1 – Planificarea/pregătirea realizării achiziției publice, cu accent pe referatul de necesitate și programul anual al achizițiilor publice;
• Capitolul II – Planificarea și pregătirea realizării achiziției publice:
• Secțiunea 1 – Etapele procesului de achiziție publică;
•Secțiunea a 4-a – Documentația de atribuire, inclusiv strategia de contractare și elementele documentației de atribuire;
• Capitolul III – Realizarea achiziției publice, cu accent pe reguli generale privind evaluarea ofertelor și derularea procedurilor de atribuire;
• Prevederile privind achiziția directă, în măsura în care sunt aplicabile activităților de sprijin ale compartimentului.
7. Hotărârea Guvernului nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare
Tematica: •Capitolul I – Dispoziții generale: definiții și reguli generale aplicabile documentațiilor tehnico-economice;
• Capitolul II – Nota conceptuală și tema de proiectare: art. 3–4;
•Capitolul III –Documentațiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiții finanțate din fonduri publice: • Secțiunea 1 – Prevederi comune: art. 5;
• Secțiunea privind studiul de fezabilitate, cu accent pe rolul și conținutul generalal studiului de fezabilitate; • Secțiunea privind documentația de avizare a lucrărilor de intervenții, cu accent pe rolul și conținutul general al DALI;
• Prevederile privind devizul general și indicatorii tehnico-economici, în legătură cu inițierea și fundamentarea proiectelor de investiții;
• Anexele relevante: Anexa nr. 1 – Conținutul cadru al notei conceptuale; Anexa nr. 2 – Conținutul-cadru al temei de proiectare; Anexa privind conținutulcadru
al studiului de fezabilitate; Anexa privind conținutul-cadru al documentației de avizare a lucrărilor de
intervenții; Anexa privind devizul general.
Notă: La studierea actelor normative din bibliografie, candidații vor avea în vedere toate republicările, modificările și completările intervenite până la data concursului.
Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul institutiei şi la secretarul comisiei de concurs,Teliță Claudia- consilier superior- Compartiment Resurse Umane, telefon: 0234/261220, int.223, sau
e-mail: resurseumane@primariabuhusi.ro
PRIMARUL ORASULUI BUHUSI ,
Vasile Zaharia
Comp. Resurse Umane,
Cons. Telita Claudia
